A la découverte de la Direction Régionale de l’Education(DREN) de Tahoua
L’éducation c’est un tout. C’est la base d’un développement durable. Un pays aux structures éducatives organisées à toutes les chances de réussir sa politique éducative. Le présent article vient pour vous faire la lumière sur ce qu’est la direction régionale de l’éducation de Tahoua.
La DREN de Tahoua consciente du rôle proactif qu’elle a à jouer dans le cadre du P.D.D.E (Programme Décennal du Développement de l’Éducation), se dote d’un plan stratégique global. Ce plan consiste à partir des constats observés et des orientations du Ministère à programmer de coordonner des actions concrètes sur le terrain afin de corriger et réaliser les objectifs du P.D.D.E.
Ce plan priorise l’efficacité des actions entreprises. Cette efficacité passe par les restructurations et la responsabilisation du travail ; le renforcement de ses effectifs administratifs et des moyens mis à sa disposition.
La seconde priorité est le renforcement de la qualité de l’enseignement par des moyens de concertation entreprise avec le PTF œuvrant dans la région.
Une attention soutenue est portée sur des actions exécutées, responsabilisées et suivies dans les composantes suivantes :
1. LA COMPOSANTE ACCÈS :
- Programme de construction de classes
- Programme d’installation de latrines
- Programme de fourniture, de tables/bancs
- Programme de fourniture, de livres de lecture et de Maths
- Programme de promotion de la scolarisation
- Programme de scolarisation des jeunes filles
- Programme d’implantation de COGES (Comité de gestion des établissement scolaires)et APE (Association des parents d’élèves) dans toutes les écoles (une école/un COGES)
- Programme de formation de tous les COGES et APE
2. LA COMPOSANTE QUALITÉ
- Programme de renforcement des capacités des enseignants
- Programme de renforcement des CAPED (Cellule d’animation pédagogique)
- Programme de renforcement de la formation des maîtres plans de recrutement des contractuels parmi les retraités (si possible)
- Programme de formation pour les directeurs d’écoles
3. LA COMPOSANTE RENFORCEMENT
- Programme de restructuration organisationnelle de la DREN
- Programme de restructuration organisationnelle des inspections
- Programme de renforcement des compétences du personnel administratif de la DREN et des inspections (plan de formation continue)
- Acquisition de matériels nécessaires au bon fonctionnement administratif
- Programme d’infrastructures pour la DREN et pour les inspections
- Plan de communication efficace : Interne (véhiculer l’information) Externe (relation avec la population et les responsables civils).